|
|
SCHOPNOSTI - původně jsem nazval tuto oblast práce, hledal jsem průnik mezi osobností
a možnostmi. Jde o uplatnění schopností, když schopnosti jsou dány charakterem
osobnosti a práce jejich uplatněním. Máme různé schopnosti, ale jejich hodnotu
určuje okolí. Každá doba hledá jiné schopnosti, dává jiný prostor, i když
celá řada schopností je samozřejmě žádána v každé době.
Jistě jde o pracovitost, zručnost, trpělivost, pečlivost, vytrvalost, fyzickou
zdatnost, otužilost, zatižitelnost, rozhodnost, předvídatelnost, správné hodnocení
a sociální cit, inteligenci a pak specielní vlastnosti jako mírnost nebo krutost,
schopnost intuice, invence a osobní charisma.
Společenská objednávka a podmínky v okolí pak dají prostor pro využití
schopností v práci a práce přináší nové možnosti. Proto práce-klid leží na ose
sociální. Kdo má schopnosti pracovat a kdo má podporu společnosti, pracuje a je v
klidu a pohodě. Ke klidu a pohodě přispívají i výsledky práce. |